テックビルケアを知る
ABOUT US
テックビルケアを知る
We’re the Gurdians未来をまもる仕事
-未来をまもる仕事-
建物の未来を守り、育む
PHILOSOPHY理念
理念
“さぁ、未来をともに変えていこう
感謝と誇りを携えて”
「私たちならできる」を合い言葉に全員が当事者となって自らの手で未来を切り拓いていきます。
変化を恐れず、「感謝」と「誇り」を胸に社会人として、そして人として成長していく。
それが私たちの理念です。
MISSION私たちの役割
私たちの役割
寄り添う心で、
価値ある”まち”を未来へとつなぐ
VISION行動指針
どこを目指すか
静かなる情熱で胸をはれる会社となる
3
つのバリューと
7
つの経営基本観
日常の「ありがとう」を
私たちの共通言語に
明るく元気な
「あいさつ」を大切に
問題・課題に対して
「建設的」に考え、議論する
経営基本観
- 高給与の実現
- 満足できる年間休日数の提供
- 残業を無くす
- 終身雇用とする
- 生活と家族を重視する
- 定年まで安心して働ける環境
- 定年後の第二の人生まで希望が持てる支援
私たちの仕事が社会を守る
防災事業の重要性
建物の防災設備は、いざという時に人命を守る最後の砦です。私たちの点検業務は、火災や災害から多くの人々を守る社会的使命を担っています。
例えば我々がメンテナンスしている老人ホームでは、設備点検といったハード面だけでなく、消防訓練の避難誘導や消火器の使い方、火災通報の方法といったソフト面のサポートもしています。
建物インフラを守る役割
建物は社会インフラの一部です。オフィスビル、マンション、商業施設、病院、学校——これらの建物の安全性を確保することで、社会全体の機能を支えています。
自然災害への備え
地震大国である日本において、建物の耐震性や防災機能の維持は極めて重要です。私たちは定期的な点検と適切なメンテナンスを通じて、災害に強い街づくりに貢献しています。
高度経済成長期建物の現代化対応
高度経済成長期に建設された多くの建物が、今、適切な保守管理を必要としています。老朽化した設備を現代の基準に適合させ、建物の長寿命化を実現することも、私たちの重要な役割です。
国土交通省の試算では、築50年を超えるマンションは20年後に現在の約5倍に急増すると言われています。スクラップ＆ビルドから、建物を長く使う時代へ対応すべく最新の感知機能を備えた防災設備へのリニューアル提案なども行っています。
MESSAGE代表挨拶
代表メッセージ
こんな方を求めています
チームでの成果に喜びを感じる方
防災インフラや建築物の点検は一人で完結できる仕事ではありません。チームで協力し合い、お客様や協力会社さんとも良好な関係を築きながら仕事を進められる方を求めています。
当社では消防事業部、定期報告事業部の２つの技術部門を柱として、それを支える営業やバックオフィス、総務や人事の担当メンバーがクライアント様への訪問アポ〜現場点検〜行政への届出〜お客様への納品までバトンをパスするようにして１つの仕事を創り上げています。
陰で支える社会貢献に関心がある方
万が一の火災の際に使用する防災設備や、災害の際に被害を最小に抑えるための建築物の調査や検査は普段は目にしにくい仕事です。
我々の仕事は「万が一」が起きても人命や建物を守る最後の砦です。それぐらい責任の重い仕事だからこそ、やりがいや使命感を感じて仕事ができます。
まだ認知されていない社会貢献の高い仕事にやりがいや充実感を感じる方を歓迎します。
常に変化する環境にワクワクする方
当社は決して大企業ではありません。ただ、小さい企業（スモールカンパニー）だからこそ環境変化に応じて仕組みややり方を柔軟に変えたり、フットワークの軽さがお客様との信頼関係を築いています。
「規模」や「安定」、よりも「コンパクト」に「常に変化」することにワクワクし、様々な分野や役割を経験したい人には魅力的な職場環境です。
定期的なジョブローテーションの実施、新規事業の企画、デジタルツールの導入や仕組み構築に大胆に投資しています。変化することを楽しめる方を求めています。
「誰と働くか」を大切にしたい方
社会生活では１日の３分の１を職場で過ごすことになります。私たちは、お互いが尊重し合い、誰と働くかを大切にする価値観を共有しています。
社内でのあいさつの徹底や、朝礼での各チーム毎のブリーフィング、毎月のチームビルディングの活動を通して、人として信頼しあえる関係構築を築いています。給与や労働環境も大事だけど、良好な人間関係は最優先にしたい、そんな人を歓迎します。
未経験からスタートした社員も
多数活躍中!
大切なのは「学びたい」「成長したい」
という想いです。
